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深圳才市:劳动力需求量大于求职人数

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-02 12:50:45 | 作者: | 浏览:680次 ]TOP

  深圳市劳动和社会保障局10月13日发布的深圳市劳动力市场最新供求状况显示,2006年第三季度深圳市劳动力市场需求人数大于入场求职人数,从具体岗位看,制造工缺口大打字员求职难。

  市场需求量大找工相对容易

  分析报告显示,2006年第三季度深圳市劳动力市场需求人数为94万人,入场求职人数为69万人次,市场需求人数是入场求职人数的1.35倍。特别是在特区外宝安和龙岗两区,市场需求人数是入场求职人数的2.15倍,求职人数明显低于需求人数,这说明市场需求量大,找工相对容易。深圳市劳动和社会保障局有关负责人分析说,这与宝安、龙岗重点发展基础产业、加工产业等,需求大量操作性、技术性员工紧密相关。

  2006年第三季度劳动力市场供求出现一个有趣的现象:一方面市场对女性的需求数量高于男性,男女需求人数比重分别为36%和46%;另一方面求职市场男性多于女性,男性求职者占总求职者的近六成,明显多于女性。这意味着在找工作的难易程度上,女性可以选择的工作岗位比较多。

  制造业用人需求占“半壁江山”
  
  从具体的行业需求看,第三季度劳动力的需求仍然集中于制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业,需求量分别占到需求总数的51%、12%和10%。三大行业在整个深圳市劳动力市场需求中继续保持了七成比例,依然是深圳市主要的招用工部门。

  需求大于求职缺口最大的前十个职业中,电子元件器件制造工、体力工人、保险业务人员三大职业处于需求缺口的前三位。由于目前深圳市的制造业庞大、服务业发达,导致所需的劳动力存在一定程度的供不应求现象,普通的制造工人以及保险业务员等服务性人员在不挑不拣的情况下找工相对较易。

  而需求小于求职缺口最大的前十大职业中,秘书打字员、计算机工程技术人员、其他企业管理人员与上季度相同依然位列前三甲。供需数据显示,目前深圳市的文职类、计算机类和管理类职位仍然供大于求,劳动力市场对此类职位的需求量不大,要求也较高。

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