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广东旅行社30万年薪港澳挖角

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-02 12:33:50 | 作者: | 浏览:476次 ]TOP

  出境游正从观光游向休闲游过渡,而具有丰富出境游经验的线路策划人员奇缺。记者昨日获悉,省内一旅行社以30万元底薪从香港“挖角”,率先招入一批有十几年以上出境游从业经验的资深策划人员,组成国内首个港澳籍旅游专家组成的“出境游专家组”。

  据悉,由于内地高级导游的缺乏,不少旅行社都会聘请港澳领队带出境游的团队,但聘请参与内部管理、全日制驻广州工作的香港资深旅游人士,还是首次。据了解,专家组策划的大批量深度游出境游产品将在春节前推出市场,给出境游“高速公路游”时代画上句号。

  由于国内经营出境游只有十几年时间,低收入又使高素质人才流走,出境游旅游人才结构亦表现出“散小弱差”的特点,旅游从业人员不仅在年龄上“青黄不接”,精英人才尤为紧缺。

  南湖国旅·西部假期总经理布立凯表示,培养一个资深的出境游策划人士至少需要七八年甚至十几年的时间,旅游企业等不及,从港澳地区引进,见效快。

  据了解,此次引进的专家包括了欧洲游、澳纽游、日韩游、非洲游等领域的专才,深谙境外的旅游资源和当地的人文风俗,精通到甚至比当地人更了解。专家组成员除了精通英语、粤语,还能用多种语言。

  澳纽游专家Samson,有近20年领队经验,而专带澳纽游就有15年,先后100多次到访,对当地的旅游资源甚至比当地人更了解。Samson告诉记者,3 0万年薪对香港人来说并不是很高,愿意放弃香港工作、远离家人到内地全日制上班的人士,仍属少数。但导游不可能做一辈子,内地这次高薪挖角正好也是一次转型的好机会。

  目前,已有10个出境游专家长驻广州工作,还有十几个将在下月春节后跳槽到广州。

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