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山东本地生源毕业生 九成留在了省内就业

[ 录入者:admin | 时间:2019-01-31 08:40:22 | 作者: | 浏览:878次 ]TOP

近日,山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合发布2018年山东省高校毕业生就业质量年度报告,公布我省2018届毕业生的就业流向及就业质量。

按生源地统计,2018届非师范类毕业生以山东生源为主,占非师范类毕业生总数的79.78%。2018届毕业生的就业流向数据显示,80%以上的非师范类毕业生选择留在山东就业,其中企业接收毕业生人数占已就业毕业生总数的65.34%,接收毕业生人数较多的行业是卫生和社会工作以及制造业。

值得一提的是,2018届普通高校毕业生(以下简称“毕业生”)数量再创历史新高,达到62.01万人,占全国总量的7.56%,其中,非师范类毕业生57.66万人,师范类毕业生4.35万人,截至2018年12月底,全省共有58.55万毕业生落实了就业单位,总体就业率为94.42%,同比增长0.2个百分点。

根据“山东高校毕业生就业信息网”统计数据,毕业生需求量最大的是青岛市,发布需求人数共计16.17万人,占需求总人数的38.38%;其次是济南市,共发布需求6.43万人,占比15.25%。

山东省已就业非师范类毕业生的行业流向统计数据显示,卫生和社会工作是非师范类毕业生流向最多的行业,占已就业非师范类毕业生总数的18.57%;其次是制造业,所占比例为10.87%;另外,信息传输、计算机服务和软件业,居民服务、修理和其他服务业,建筑业,以及教育接收毕业生所占比例都在5%以上。

对比行业的需求数据,需求毕业生最多的行业是制造业,占比21.76%;其次是建筑业,占比12.05%,居民服务、修理和其他服务业占比10.55%。

根据数据分析,卫生和社会工作的需求量占比仅占2.98%,却接收了就业非师范类毕业生总数的18.57%。根据国民经济分类,卫生和社会工作,主要包括医院、疗养院、康复、护理等行业。另外,对毕业生需求量最大的制造业,属于第二大受毕业生欢迎的行业。

截至报告数据统计期,山东高校非师范类毕业生,除升学、出国和应征入伍之外,有明确就业单位的毕业生共计46.98万人,留在山东省内就业的38.33万人,留鲁就业率81.58%。其中,山东省内生源留鲁就业33.95万人,留鲁就业率90.33%;省外生源留鲁就业4.38万人,留鲁就业率46.56%。


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