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春季招聘会:房产类岗位减少 新兴产业岗位增多

[ 录入者:admin | 时间:2012-04-26 08:13:32 | 作者: | 浏览:2372次 ]TOP

   受到国家宏观调控政策的影响,房产行业的招聘需求比去年同期略有下降,但需求总量仍排在前列,占总岗位数量的15%.

    昨天,“世纪精英2012春季杭州高级人才招聘会”在杭州星都宾馆举行,包括传化集团、西湖电子集团、银亿集团等在内的60余家大型企业提供1600多个高端岗位,招聘中层以上经营管理人才和高级专业技术人才。

    房产类岗位需求有所回落

    本届招聘会旨在为高层次人才紧缺的用人单位和需要通过流动以实现自我价值的中高级人才搭建对接平台。

    从参会单位看,以IT、电子等类的高新技术企业、生物医药类企业和房地产建筑类企业为主;学历需求有博士、硕士、本科等各个层次。受到国家宏观调控政策的影响,房产行业的招聘需求比去年同期略有下降,但需求总量仍然排在前列,占总岗位数量的15%.

    主办方介绍,“包括品融集团、环球房地产集团、银亿集团等知名房产企业仍有不少岗位需求,并且50%以上的招聘职位是中高端核心人才。”比如,总工程师、前期总监、营销总监、项目策划经理、销售经理、幕墙设计总监、造价预算经理、高级设计师、高级工程师等。

    战略性新兴产业明显增多

    “从具体招聘需求来看,IT、电子类人才需求量大。”京信通信、西湖电子等IT、电子、通信类高新技术企业推出大批专业技术岗位;加之技术和管理兼备的人才在市场上本来就十分稀缺,在本届招聘会上,高新技术人才受青睐,而既精通技术又擅长管理的复合型人才将更为抢手。

    “战略性新兴产业明显增多,且主要集中在新能源、新材料、环保等行业。”杭州大地环保有限公司提供的技术工程师、浙江泰来环保科技有限公司的固废部项目经理、宁波恒拓物联网有限公司的物联网技术研发人员等岗位就是面向战略性新兴产业的高端专业人才。

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