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2015年聊城市外、境外就业大型招聘会供需两旺

[ 录入者:admin | 时间:2015-03-17 09:32:19 | 作者: | 浏览:1266次 ]TOP

    2月24日(正月初六),聊城市鲁西人力资源开发中心春节后第一场市外、境外就业大型招聘会在聊城市人社局人力资源市场如期举办。尽管天气寒冷,但广大求职者依然热情不减,纷纷从四面八方赶来,为求得一个好职位实现自己的梦想。

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    此次招聘会以“实现体面就业,促进社会和谐”为主题,旨在宣传积极的就业政策,加强地区间劳务合作,缓解外出务工人员集中求职的压力,帮助高校毕业生、春节返乡农民工、新成长劳动力及城镇失业人员实现体面就业。招聘会上共有来自市外、境外的近200家用人单位进场招聘,其中大部分是“世界500强”企业、大型国有企业及知名民营企业,提供就业岗位8000余个,涉及光纤光缆、机械制造、电子商务、营销管理、餐饮服务、金融保险等十多个行业60多个工种,吸引了2000多名求职者前来应聘。此次招聘会继续延续往年开辟的“绿色求职通道”:为求职者免报名费、免中介费,并报销到用人单位的路费。现场还为求职者提供信息采集、求职登记、职业指导、技能培训、政策咨询等全方位、一条龙的就业服务。

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    从现场情况来看,本次招聘会显现出以下几个特点:一是从地域分布来看,选择在珠三角、长三角、环渤海等经济发达地区就业的人数居多,京津地区快速发展的经济和特有的区位优势,使求职者有所侧重。二是从产业结构来看,制造业普工需求量仍然很大,企业招工难的现象依然存在,而对于求职者来说,他们对职业有了更多的选择,管理岗位和现代服务业岗位更受他们的青睐。三是从外出务工人员的年龄结构来看,仍以18—35岁的求职者为主体,但40—50岁的外出务工人员有增加的趋势。

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