企业邮箱 | 163 | 联系我们 

富士康员工跳楼自杀是社会问题

[ 录入者:admin | 时间:2010-05-31 11:09:46 | 作者: | 浏览:484次 ]TOP

  前天晚上7点左右,一女子从深圳市龙华街道水斗新村某出租屋跳楼身亡,事发后,当地警方立即赶到现场进行调查。

  昨日,富士康科技集团在给本报的回复中说,经过内部查证,该女子为富士康员工,姓祝,女,24岁河南人,2009年8月份入职,为一线作业员。富士康对再次发生这样的事件表示遗憾。

  祝某在事发前一直处于休假状态,并由她远在河南老家赶至深圳的母亲陪同。公司从警方获知,由于跳楼事件原因涉及祝某诸多个人隐私,富士康方面基于对死者及家属的尊重,暂不发表任何评论。

  这是今年以来富士康发生的第八起员工自杀事件,共造成6死2伤。深圳警方已介入调查。

  为什么跳楼事件频发?

  厂方承认管理存在漏洞

  如何避免?公司也很迷茫

  又是自杀,又是跳楼,又是富士康,知道跳楼事件的人都想知道为什么在富士康连续发生跳楼事件,在这背后到底是偶然还是必然?

  在5月6日,24岁的员工卢新跳楼身亡后,卢新被确认精神上出了问题。

  富士康曾经邀请了一些心理专家到公司指导,其中包括清华大学心理学系的副主任樊富珉。

  樊富珉说,15岁到34岁这个年龄段,从统计上来看,自杀现在已经成为主要死因。富士康40多万人,发生概率是十万分之二三左右,“与全国的自杀率来比的话,应该还是低”。

  这几起跳楼事件共同的特征是,死者年龄在18到23岁之间,都入职富士康不久。

  富士康的新闻发言人刘坤坦言,管理存在漏洞,但是面对着深圳地区42万员工的庞大数字,对于为何接连发生这样的事故,如何避免类似事情的发生,似乎同样也抱有迷茫。

  富士康,全球最大的电子产业制造商,全球“代工大王”,世界500强企业之一。仅在深圳地区,员工人数就高达42万人,这也只是个动态数字,每个月都有大量的人走,大量的人来。

  央视着名主持人白岩松说,富士康有他的难处,深圳厂区就有40多万人,相当于一个不小的城市,而且80后、90后这批新生代到异乡去打工的人,抗压能力、吃苦能力不如上一代。这一代人更自尊、更脆弱,压力也更大,梦想也更大,不仅仅是为了解决家里人生存问题,他有自己的梦想,经常容易在这种罐头一样厂区之内被挤压的,梦想被挤压没了,这个时候就容易出现绝望,所以的确有它现实的难处。据中央电视台为什么要请高僧做法事?

  据媒体报道,鸿海精密集团董事长郭台铭因跳楼频发事件,委托富士康副总裁何友成请来五台山高僧做法事,祈求公司平静下来。

  昨天下午,都市快报联系上富士康相关人员,昨夜富士康集团媒体办公室书面答复了本报提出的疑问。

  都市快报:请五台山高僧做法事,是出于怎样的考量?

  富士康:员工目前受连续发生不幸事件这种情绪影响比较厉害,在员工中我们了解到有一些消极的情绪因素在困扰他们。因为深圳富士康处于广东,对这一块的民俗也有所了解。对富士康来讲,希望我们能做我们所有一切能够做到的事情,来消除员工这种情绪,所以我们会去邀请法师,来进行这样的活动,为集团员工祈福。同时,部分死者家属也曾希望集团能够利用民俗及宗教的方式来慰藉亡者。

  都市快报:今后将采取什么措施,以防范类似事情的再次发生?

  富士康:这些事件本身同富士康的经营与管理没有太大的联系,但富士康也希望能够对自己内部管理不完善的地方进行改进,尤其是增加对员工心理健康辅导方面的工作。例如建立了一个非常有效的通报机制,到目前的不完全统计,我们已经通过这种机制有效地防止了20余起可能会出现员工一些情绪异常的现象;已经正式成立员工关爱中心,第一时间争取能够做到预防、抚慰,通过一些措施防止悲剧的发生。

  对于一个企业来讲,富士康没办法保证光靠自己的力量就能阻止这样的事件不再发生,我们认为自杀现象是社会问题,需要整个社会建立起有效的干预机制。

  相关新闻:8起跳楼事件记录

  2010年1月23日,凌晨4时许,富士康19岁员工马向前死亡。警方调查,马向前系“生前高坠死亡”。

  2010年3月17日,富士康龙华园区,新进女员工从3楼宿舍跳下,跌落在一楼受伤。

  2010年3月29日,龙华厂区,一男性员工从宿舍楼上坠下,当场死亡,23岁。

  2010年4月6日,观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼,仍在医院治疗,18岁。

  2010年4月7日,观澜厂区外宿舍,宁姓女员工坠楼身亡,18岁。

  2010年4月7日,观澜樟阁村,富士康男员工身亡,22岁。

  2010年5月6日,龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。

  2010年5月11日,龙华街道水斗新村某出租屋,女员工祝某跳楼身亡,24岁。

收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部

鲁西人力,国内招工,境外招工
版本所有 鲁西人力资源开发公司
创业交流群: 89985478
热线电话0635-2189191 E-mail:LXRL2007@163.com
Copyright 2007 http://www.lxhrc.com 鲁ICP备09079244号