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职场上如果听不懂领导的三句暗语就很难在职场好过了!

[ 录入者:admin | 时间:2018-08-29 08:18:31 | 作者: | 浏览:11次 ]TOP

在职场上,领导说话总是隐晦中带着很深的含义,作为下属有时稍不注意便理解不了领导的真正意图,导致工作出错,办事不利,更有甚者影响自己的前程。那么作为下属要怎样做到听得懂领导话中含义呢?

我觉得有些确实不可言传,就是一些特定的场合,说出来的话含义真的都不一样。下面跟大家一起分享以下几句领导常用的话中有话的“暗语”。

1、内含深意的赞扬

在工作中,很多时候领导会给予下属一些鼓励,包括当面的表扬等等。但是有这么一种情况,当面表扬却不一定就是表扬的意思。比如李维,在一次工作例会上,领导就表扬了李维,说他遵守公司规章制度,几乎是每天都没有迟到早退,一直保持良好的考勤记录。其实大家心里都清楚,这那是表扬啊,只是借李维做例子,当面敲打那些平日里经常迟到和早退的同事们,所以,这种表扬实际就是批评他人了,通过你来震慑周围。

2、私下的责骂

在公司里面,有些同事总是经不住领导的责骂,认为自己做错事情了,能躲就躲,能避就避,被领导批评就是一件坏事。其实在工作中还真有一种批评,就是领导对你的关爱和重视的表现。李维是一名毕业生,在部门里面一直都是勤勤恳恳的做事,缺点就是工作经验还不够,有时脑子转得不够快,经常节奏慢半拍。部门的上司对于李维这种性格的下属是打心里喜欢,因为没有什么坏心眼,交代的事情都是认真的完成,从来不用太多的管教,就是不够灵活,上司可是恨铁不成钢,总希望李维能成长得快点。这不,一项工作李维算是完成得不错了,但是上司还是把李维叫了过去,指出了几点还可以改正的地方,语气轻轻的责骂了李维一番,说他总是开窍慢!李维也不傻,知道这哪是责骂呀,分明就是在教李维。所以职场上碰到这样的批评和责骂,就代表你可能要走好运了!

3、句末的你办事我很放心

很多领导在交代完工作后,总喜欢加上一句:你办事我很放心!其实这句话的意思真的是领导放心吗?如果这样想就大错特错了,领导正是因为放心不过,才会在交代完工作后,说这句话来提醒你。所以,以后要是领导跟你说同样的话,就要切记打起十二分精神,好好的把交代的工作做完,给自己一个让领导对你重新改观的机会。


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