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职场上,就算老板再看重你,这三句话也决不能开口!

[ 录入者:admin | 时间:2018-08-29 08:18:23 | 作者: | 浏览:11次 ]TOP

个人在工作期间最希望的事是什么?升职?加薪?不不不,这些是最终目的。在此之前当然是希望能得到上司的赏识,上司看得起自己,那升职加薪不就接踵而至了吗?

人是一种一旦被人表扬就很容易心花怒放的动物,很容易在得到赏识后便乱说话,最后一切都变成了黄粱一梦。我们今天就来探讨一下,就算上司再看重你,有些话是烂在肚子里也不能说出来的。

①“我认为这个项目这样做不行……”

这种主观上对公司决策进行评价的话,是绝对不能说的。说这种话的时候,很多人会觉得就是忠言逆耳但利于行,但是作为上司来说,听起来却已经变了味道,上司有可能会认为“你算老几?平什么要来教我做事?”

是的,在平日工作里虽说有些上司赏识自己,但仅仅对你的工作能力赏识而已,并不希望员工会对自己有任何质疑,这也是常理之中,公司给钱你做事,只需要听命令就可以了,决策可不可行是上司决定的事情,怎么公司还反倒被员工控制了呢?那不就相当于给钱买难受吗!

②“这件事情不是我的错,……”

‘认错’是所有人都觉得很难的事情,如果你能坦然认错,证明你是一个很果断的人。除非准备要离职,压抑了多年的怨气想大肆宣泄一番,这种情况你可能可以跟上司大声理论对错。

如果不是,请控制好自己的情绪。这种话在上司看来,你就是一个不负责任的人,或许有些事真的不是自己的错。但是‘官大一级压死人’,这句话从古流传至今都在提醒我们面对上级时要婉转点做人,要懂得看时机。若想证明自己,大可认错后再用实际行动去告诉上司,行动总比说话有用得多。

③“如果要和TA合作,我做不来……”

这种电视剧里才出现的情节,就拜托大家不要搬出来现实生活使用了。现实世界的上司不是电视里的那个通情达理的上司。当你对上司说这种话的时候,上司只会认为你是一个不善于团队合作的人,不能求同存异的人。上司下达的任务就是命令,这不是一个提问。世上的路都是人走出来的,可能这次的合作搭档是平日里的死对头,但是在这种时候更要公私分明,不能因个人感情而意气用事。

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