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你遇到职场瓶颈了吗?如何突破职场瓶颈?

[ 录入者:admin | 时间:2018-03-29 09:47:38 | 作者: | 浏览:72次 ]TOP

“现在工作业务已经很熟悉,感觉没什么东西可以学,工作起来也没有热情。”在一家企业工作5年的林小姐表示,她现在的工作对她来说没有什么挑战性,感觉很浪费自己的青春,她很想改变现状,但是又不知道怎么改变,所以一直都得过且过。

  记者了解到,随着对工作的不断熟悉和适应,很多职场人士往往会发现自己很难得到突破,工作热情降低,也对工作提不起兴趣,这就出现了瓶颈期。有关专家表示,“瓶颈期”是每个职场人都会遇到的“职业病”,能否成功突破它直接关系到今后职业生涯的发展,因而格外需要重视。如果你处在“瓶颈期”,不仅需要全面地认清自己,还要全面地认清工作的需要。

  接受现实认识自己

  在职场遇到瓶颈期是难免的。有关专家表示,遇到瓶颈期并不可怕,遭遇职业瓶颈期是很正常的,这并不是什么坏事,因为从另一个侧面来看,虽然遭遇职场瓶颈,但至少表明你对自己的职场生涯有规划、有梦想。关键是要接受现实,然后分析瓶颈产生的原因,如果是自身原因造成的,就要根据自身的具体情况,有意识地进行充电。只有具备积极进取的心态,才能在职场中学到更多的知识,开拓自己的思维和视野,从而增强自身的综合能力。在分析瓶颈产生原因的时候,也是进行自我总结的好时机,这样才能加以改进,寻求突破口。

  找准发展方向

  “我感觉我现在遇到职场瓶颈,所以我想通过跳槽来改变我的现状。”在一家企业做文员的小周表示,由于毕业的时候没有找到合适的工作,所以就先做了现在这份工作,不过一做就懒得换,一做就是3年,不过她现在想换工作,但是又不知道要往哪个方向发展。

  记者采访了解到,遇到职场瓶颈的时候,有些人会选择通过跳槽来突破职场瓶颈,他们有些人是已经确定了明确的发展方向再跳槽的,有些人是在没确定好发展方向就盲目跳槽。有关专家表示,为了追求更大的发展空间和更好的生活状态,跳槽再择业是一种可行的选择。但是不可盲目,要有良好、系统的职业规划,要对自己的专业、特长等各方面的背景进行综合衡量,要对自己的能力、经验、竞争力等因素进行综合的分析和匹配。有着多年职场经验的刘先生也表示,当遇到职场瓶颈的时候,如果你已经确定好自己的发展方向,那么跳槽确实是一个不错的选择,但如果还没确定发展方向就盲目跳槽,那样只会又一次陷入职场瓶颈。

  不断学习拓宽视野

  工作9年的张先生表示,平时工作比较忙,时间精力基本都在工作上,业余时间基本没有进行充电,去年,他感觉自己遇到职场瓶颈,所以平时他都会抽出时间进行学习和参加一些活动,这样让他的视野和人脉都拓宽了不少。

  有关专家表示,在职场中之所以存在瓶颈,或许是因为你的视野不够开阔,所以建议职场人士不妨利用自己的空闲时间去拓宽自己的视野,及时吸取更多的知识,通过学习不断提高自己的职场竞争力,这样才能尽可能避免出现职场瓶颈,即使职场瓶颈出现,也能很快地突破。

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