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最低工资“不达标”禁入招聘市场

[ 录入者:admin | 时间:2010-05-31 11:15:41 | 作者: | 浏览:535次 ]TOP

   襄樊市区最低工资标准为750元,这一消息公布一周来,仍有部分企业工资“不达标”。市人力资源和社会保障局表示,未执行最低工资标准的用人单位,将被禁入招聘市场。

  记者昨在鄂西北人力资源市场发现,尽管场内有最低工资标准的声明,但仍有五六家企业开出低于750元的工资标准,岗位多为餐饮行业的传菜员、保洁工、杂工。

  另外,有些企业的招聘简章用了“模糊语言”,上面没有工资的具体数额,多为“工资面议”。

  鄂西北人力资源市场相关负责人表示,招聘简章必须标明岗位、人数、应聘条件、工资待遇等,不能使用“工资面议”字眼。

  市人力资源和社会保障局工资科科长王莉说,最低工资标准是根据地区生产总值、居民消费价格指数、在岗职工月平均工资、最低收入及生活支出等系列指标测算出来的,具有强制性,任何用人单位不得违反。

  鄂西北人力资源市场负责人表示,将对进场企业加大宣传,要求其明确工资标准,不明确或者违规的,将禁止入内。

  据悉,近期,市人力资源和社会保障局将联合劳动监察、工会、企业联合会等部门,对酒店、餐饮、建筑等行业进行整治。

  对违规最低工资标准的,将责令其限期补足差额,逾期不支付的,将按应付差额的50%—100%支付赔偿金。

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