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中石油盈利大降35% 薪酬成本反升10亿遭质疑

[ 录入者:admin | 时间:2009-06-02 09:46:44 | 作者: | 浏览:357次 ]TOP

  中国石油公布的2009年第一季度报告显示,净利润同比下降35.3%,雇员酬金成本反而同比增加10.84亿元。

  净利润大降员工薪酬反升

  报告显示,按照国际会计准则,中国石油实现归属于公司股东的净利润189.56亿元,同比下降了35.3%;雇员酬金成本反而由去年同期的138.06亿元上升到148.90亿元,同比增加达10.84亿元。

  中国石油在报告中称,期内国际金融危机继续蔓延和深化,国际油价持续低位运行,内地石油石化市场需求下降,面对复杂严峻的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争形势,管理层透过努力控制各项成本费用,优化资本性支出,全力保障生产经营平稳运行,集团运营状况好于预期。

  此外,报告还显示,今年前三月中国石油生产原油2.06亿桶,同比下降5.7%,生产可销售天然气5,234亿立方英尺,同比增长7.9%.加工原油1.85亿桶,同比下降14.6%,生产汽油、柴油和煤油1,636.6万吨,同比下降13.5%,生产乙烯66.3万吨,同比下降6.5%.销售汽油、柴油和煤油2,125万吨,同比下降2.8%.

  绩效与薪酬失调频现

  日益膨胀的高管薪酬,尤其是那些与企业经营业绩明显失调的超高薪酬,已经成为社会公众关注的焦点之一。

  已经公布的2008年年报显示,高层薪酬合计超千万元的公司达到50多家,其中中国石油以9783万元的总报酬位居榜首,成为对高管最“慷慨”的上市公司。 民生银行以8994万元紧随其后,中国平安以6991.83万元的总报酬暂居第三,深发展和华发股份则分别以4373万元和4107.90万元总报酬列第四、第五名,这5家公司以超过4000万元的报酬总额领先。其中华发股份比总薪酬2007年增长了334.6%,但2008年净利润仅比上一年增长79.5%.

  从高管个人看,在所有上市公司中,深发展董事长Frank.N.Newman以年薪1598万元荣登榜首。其薪酬较2007年同期下降30%,而深发展2008年净利润同比下降76.83%.

  另根据中国证券报信息数据中心的统计,截至4月23日,剔除不可比因素后,1209家上市公司高管薪酬共计39.73亿元,同比增长5.73%;1209家公司实现净利润6979.48亿元,同比下降16.75%.上市公司业绩虽然整体下降,但高管薪酬却未显“跌势”。

  背靠垄断逆势而为

  中国石油竟在净利润大降之时雇员酬金反升,这究竟在说明着什么?恐怕还是“垄断”在作祟。

  联想到日前的五大航空公司联手涨价,房产商说房价现在涨的还不够,和工资相比基本没有涨,言外之意就是房价还应该上涨,加上正在传说中的电价上涨,“涨价”一词在垄断行业频频出现。

  而前不久,全国各大城市中石油、中石化加油站先后上调成品油零售价格。对此,业内人士认为是垄断行业“潜规则”作祟。

  自辩:薪酬成本增加只因物价高

  据新京报消息 一季度中石油除了天然气销售同比增长7.9%,原油生产和加工以及汽柴油和化工产品销售均同比下降,其中原油生产同比下降5.7%,汽柴油同比下降2.8%.“中石油的利润主要来自于上游,一季度业绩大幅下滑主要是国际油价持续处于低点,尤其是今年一季度,是今年以来油价最低的时候。”中石油股份公司对外联络相关人士表示。目前国际油价维持在50美元左右,而去年一季度国际油价平均达到96美元以上。在中石油四大业务板块中,勘探与生产利润占绝大部分。2008年业绩显示,去年其勘探生产板块经营利润达2402亿元,而炼油和化工分别亏损了829亿和28亿,天然气经营利润达160.6亿。

  针对有媒体报道2008年中石油高管年薪总计超千万、并以9783万元位列上市公司之首,上述中石油人士表示,2008年年报披露高管薪酬数据单位为(千),中石油去年高管年薪总计应为978.3万元,并未达到千万元。据年报披露,去年在股份公司领取最高薪酬的为执行董事副总裁廖永远,年薪达86.9万元。而关于利润下滑,雇员酬金成本反而同比增加10.84亿元,上述人士则表示,去年物价水平偏高,对于公司基数160万人而言,薪酬成本增加属于正常情况。

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