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广州白领成为年末讨欠薪主角

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 16:59:19 | 作者: | 浏览:529次 ]TOP

  年关将近,又到欠薪高发期,与往年不同的是,一些公司白领开始成为欠薪主角,甚至采取以死相逼的讨薪方式。对此,广州市劳动保障监察支队支队长廖翔达表示,不管是白领还是民工,应学习必要的劳动法规知识,通过合法途径追讨欠薪。

  白领欠薪事件增多

  连续多日,广州接连发生两起公司白领追讨欠薪的事件,首先是某计算机公司的一些职员在天河北写字楼区举牌讨薪,前天又有一生物科技公司的职员以跳楼轻生追讨欠薪,而以往曾时有发生的民工跳楼事件相对少起来。

  一些公司职员反映,以极端方式让公众知晓的白领被欠薪事件只是冰山一角。如今,白领已经悄然成为企业“隐性欠薪”的受害者,他们遇到的问题较隐蔽,多是因完不成规定业绩工资被打折扣、无薪加班、年终奖金被克扣等。某网站所做的一项调查显示,61.3%的职场人表示自己所在的单位没有加班规定,超半数人连加班费、交通费、餐费等一项福利也没有,而遇到这种情况员工基本都怕保不住“饭碗”而忍气吞声。而有的白领显得茫然,不知道向哪里投诉、如何维权。

  莫待老板“走佬”才奋起

  针对最近广州发生的公司白领追讨欠薪事件,广州市劳动保障监察支队支队长廖翔达说,有的是因工资被拖欠一年多,有的是被拖欠了半年多,直到老板找不到,才通过非正常手段追讨,说明公司白领同样对劳动法规不熟悉、不懂得如何正确保护自己的权益,而通过极端方法追讨,其实无助于问题的解决,一定要通过合法途径,“市劳动保障监察支队目前还没有接到有关欠薪的投诉,一旦接到投诉一定会及时处理,但一些公司职员为什么非要等找不到老板才想起举报?”。

  廖翔达表示,其实公司经营不善肯定有先兆,因此职员平日要注意公司经营情况,若发现有拖欠货款、房租等情况,或者发生欠薪等问题时一定要及时举报。此外,目前一些公司白领也不注意劳动合同的签定,有的认为“反正我有技术公司老板是求我”,对签不签劳动合同无所谓,这样在发生工资争议时极为不利,“吃亏的还是自己”。

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