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深圳:薪酬未能达标 七成人想换工作

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 16:06:19 | 作者: | 浏览:383次 ]TOP

  七成深圳人想要换工作

  虽然有了一定的心理准备,上期晚报调查的结果还是让记者大吃一惊,竟然只有不到5%的人表示对自己现在的工作感到满意。而对目前的工作表示“不满意”和感觉“一般”势均力敌,各占了约48%。

  薪酬未能“达标”

  每个人心目中对自己的期许总是会高些,对于未来的憧憬自然会导致对现状的不满,不过,出乎记者意料的是,在深圳这个全国人均收入最高的城市里,人们对于工作状况最大的不满恰好来自于“薪酬”。在回答“你最不满意现在工作的原因”这个问题时,四成网友选择了“收入太低”这个答案,18.1%选择了“升职无望”,15.2%的人“不能实现自己的抱负”这个选项。

  一位网友的留言得到了大家的附和,他说:“虽然很多人觉得我一个月几千元的收入挺高,但深圳的消费如此之高,靠现在的收入,想要买套房也得不吃不喝几十年,就更别提买车这种消耗品了,我们打工的,要想过上小康的生活,只能希望工资能够大幅提高了。”网友们纷纷表示,虽然深圳人均收入在国内算高,但消费也水涨船高,因此涨工资是人们最希望实现的梦想。

  换个环境不太容易

  有74.8%的人在接受调查的时候表示,希望在近期内能够改变自己的工作条件或者换个环境。其中14.3%的人希望在公司内部寻找新的部门,新的机会,85.7%的人则毅然选择跳槽。

  不过人们也同时清醒地认识到,并不是有了这种想法,就能够实现。认为很容易就可以找到新工作的网友仅占了15.4%,正是由于这些现实的原因,70.1%的人都抱着“骑驴找马”的心态,表示“不会在没有找到新的单位的时候就辞职”。

  猎头公司的出现使得人们的跳槽模式出现了新的变化,有11.6%的网友表示会通过猎头公司寻找新的工作,选择“参加招聘”的网友占70.6%,虽然两者比较起来,选择“猎头公司”的比例显得有些薄弱,但和前几年比较起来,深圳高端人才通过猎头公司跳槽的趋势已经出现。

  频繁跳槽利弊各半

  IP地址为219.133.46.××的网友以过来人的身份留言告诫大家,不要为了高薪轻易跳槽。“我在5年之内转了3个单位,工资虽然一次比一次高,但每到一个单位,就得从头做起,我在两个单位都已经做到了中层,然后跳到更大型的公司,现在回头看,旧公司和我同级的同事都已经是老总级的人物了,工资也不比我差,更重要的是,如果以他们现在的资历再跳槽,肯定能够找到优于我的工作。因此,不要被眼前的一点小利蒙了眼睛,职业需要长远的规划。”

  不过,看起来大多数的网友并不赞同他的这个观点,绝大部分的网友,还是认为频繁跳槽是否会影响到个人的职业生涯是“因人而异”的,不能说利大还是弊大,而剩下选择频繁跳槽“利多”和“弊多”的网友各占一半。

  切合实际规划职业

  就调查结果反映出来的一些问题,记者采访了中华英才网的职业顾问,请专家为职场人士答疑解惑。

  记者:为什么这么多人对自己的工作状况感到不满?职业顾问:从求职者角度来说,员工对于工作不满肯定有其原因。员工希望可以在一个称心如意的公司上班的心情可以理解,但是,跳槽的出发点却也各有不同,那些根据职业发展需要跳槽的行为是可取的,而那些仅是想要脱离目前的工作环境,幻想可以跳到一家令自己满意的公司的行为却值得商榷。

  记者:现在是最好的跳槽时机吗?现在深圳找工作的形势如何?职业顾问:关于跳槽时机,准确地说,岁末是准备跳槽的时候,这个时段,各个公司正是年终总结时,一般不会现在招人。年初回来,就可以跳了,这个时候,各个公司也开始执行上一年底制定的“招聘计划”了。

  能否找到一份好工作,还是要靠个人,就业形势对于拥有真才实学的求职者影响不大,而且,从中华英才网2005年度的职场调查来看,现在的就业形势并不差。

  记者:频繁跳槽对于个人的职业生涯来说,到底是利多还是弊多呢?职业顾问:频繁跳槽对于个人职业生涯来说肯定会有损伤,因为,员工在短时间内无法完成系统的学习。当然,这主要还是要依个人情况而定。关键是个人如何规划自己的职业。求职者可以先进行个人能力、兴趣等因素的测试,从而科学制定职业规划。准备跳槽之前要完整地了解目标公司的相关情况,可以通过以前曾在公司工作过的人了解,也可以上BBS上听听网友的意见,总之,要三思而后行,不然,盲目行动的后果只能是跳了一家又一家,越跳越掉价。

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