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本科生月薪600 政府应制定大学生最低工资标准

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 14:58:53 | 作者: | 浏览:711次 ]TOP

  “一些单位开出月薪600块!你说这工作该怎么找?”河南财经学院工商管理系的张涛,从人群中挤出来,抹了把脸上的汗水,满脸焦急。

  3月26日,在河南省人力资源市场里举办的2005年大型大中专毕业生供需见面会上,近万个岗位引来大学生蜂拥赶场。但不少大学生刚进场一会儿,就匆匆离去。他们没有想到,一些单位竟然只开出600元月薪招聘本科生。

  开价600元招收“本科职员”

  3月26日上午10时,河南省人力资源市场招聘大楼里,拥挤不堪。

  招聘会刚开始1小时,大门口就已经拥出不少赶完场子的大学生。他们拿着报纸,坐在风中,脸上写着疲惫和无奈。

  一名河南财经学院的大学生告诉记者,实在没有办法,场上招聘的大多是非公有企业,现在大家已经转变就业观念,认为在这样的企业找个合适工作也好,可一些企业把月薪压到500元~600元,这样让人怎么“活”?你不应聘有人应聘,没有办法,自己只好也猛投简历,仅印简历就花去20多元钱。

  “学历——大学本科,月薪500元~600元(包食宿)”不少招聘单位打出了这样的招聘条件。记者询问了其中3家用人单位,都说开这个价钱已经不低了。一名公司负责人举起一叠招聘登记表说:“看,才一会儿就这么多人报名。”

  政府应制定大学生最低工资标准

  河南财经学院教授王继山说,一个家庭培养一个大学生一般要投入15万。大学生十年寒窗之后,薪酬偏低,就是投资得不到回报,反映在市场上,就会导致一些家庭认为“读书无用”,不利于提高全民素质。教育投资应该有个回报平衡点,目前,浙江已经出台了大学生最低工资指导标准,而我省在这块儿却是“空白”。

  河南省人才市场大学生就业指导中心的负责人说,这样太不合理。过去都说学生爱挑工作,现在大学生已经扭转了观念,可目前一个大学生的合理报酬往往还不如农民工,这很不正常。

  采访中,不少大学生说,现在不少城市已出台相关条例,对农民工最低工资标准进行了限定,但对大学毕业生的最低工资标准却没有相关的规定。政策空白是出现大学生“贬值”的原因之一。

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