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高校就业率有水分 学生就业难

[ 录入者:admin | 时间:2008-02-09 14:52:18 | 作者: | 浏览:397次 ]TOP

  随着高校招生规模的扩大,大学毕业生的就业难问题越来越凸显,而与此相对应的一个令人费解的现象是:一些高校对外公布的就业率却很高。

  2004年夏天,河北某高校的一些毕业生告诉记者,虽然自己没有找到合适的用人单位,但在临毕业前,学校已经“帮忙”联系了一些单位,学生要与这些单位“签约”。实际情况是,这些单位有的纯属子虚乌有,有的只是虚拟岗位,没有能真正上班的。可如果签约之后,学校的就业率指数就能提高很多。

  在查阅国内各高校的资料时,记者发现,很多高校在介绍自己学校的就业率时几乎都在90%以上,上海某大学称“我校研究生一次就业率达到百分之百,本科生就业率达到96%”。山东某高校称“我校本科生一次就业率均在90%以上”……对记者关于“高就业率是否客观真实”的疑问,河北省一些高校就业指导中心的老师也有苦衷,高校现在抓就业率甚至超过了中学抓高考升学率,因为目前考核高校水准的一个重要参考依据就是就业率,高校发展与毕业生就业情况直接挂钩,但在大学毕业生持续增多而就业岗位相对较少的情况下,高校只能利用一切可能的方法提高就业率,都是形势逼的。

  一位老师说,“我们现在也可能用一些非正常的手段合理提高就业率。”所谓的非正常手段,最常用的就是让学生与单位签订假合约,反正这样对学生也不会构成实质利益损害。有专家认为,在现实情况下,就业率作为检验高校教学水平的一个标准必不可少,但过度依赖它也不可取。大学本为教书育人的象牙塔,“逼”出来的掺杂水分的高就业率,无助于促进高校发展和学生进步。

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