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富士施乐高科技(深圳)有限公司

[ 录入者:admin | 时间:2017-08-01 15:32:37 | 作者: | 浏览:1110次 ]TOP

一、公司简介
富士施乐高科技(深圳)有限公司是世界500强企业“富士施乐集团”在华投资的全资子公司,专业生产世界尖端、品质一流的高科技数码打印/复印/多功能一体机整机及其配件,产品全部出口。公司位于深圳龙华新区观兰办事处,目前公司职工9500多人。公司为员工提供富有竞争力的薪酬体制和工作环境。公司多次获得国内外相关部门/机构的表彰,是深圳市的和谐劳动关系先进企业,也是国家环境友好企业,在深圳市出口百强企业排名第14位。
二、招聘要求
年满16-30周岁,高中,中专或技校毕业生,身体健康,品行良好,无违法乱纪行为。
三、选拔录用标准
参加本公司基础知识考试+面试合格,合格者即可被录用,试用期2个月。
四、工作时间
规定全体职工全年出勤245天,休息120天,每日工作8小时,休日出勤按加班标准支付加班费;
五、工资待遇
月工资=底薪+加班费+津贴※新入职员工平均月工资约4000元/月(不含工龄津贴)
 1)底  薪:(2260元+津贴①)/月(试用期内2115元/月+津贴①),比深圳市最低工资2030元高230元以上。
   津贴①=专业技能津贴(30元~300元/月)+ 日语/英语津贴 (30元~1000元/月)+ 工龄津贴(100元~300元/月)                 
   津贴②:夜班津贴:约19.7元/天。472元/月(底薪上涨夜班津贴随之按固定比例上调)
   伙食补贴:450元/月(月初存入个人ID卡,根据实际消费扣除,余额在月底计入个人工资)。
   高温津贴:每年6月~10月支给高温津贴,150元/月。
   特岗津贴:支付给特定岗位作业职工,按岗位划分标准50元/月、100元/月、150元/月
2)加 班 费:加班费=底薪/21.75/8×计算系数(平日1.5倍,假日2倍,法定假日3倍)×加班时数,
   ※平均加班费约为1818元/月(以每月加班80H计算)。
3)奖    金:年终奖(1.2个月工资)+业绩分红(约1个月工资)
   ※另外,现场部门还有改善提案奖5元/件~300元/件不等。
六、福利待遇
五险一金:公司为职工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及住房公积金;另外还购买意外保险
所有职工享有带薪年休假,入职满一年的职工,可享受7天带薪年休假(以后工龄每满一年增加1天,最高15天)。因个人原因年底没有休完的带薪年休假公司按加班费支付补贴(最多7天)所有职工享有9天暑假,每年7月底到8月初,公司全体职工带薪休暑假。
员工培训:公司定期为员工提供业务内/外的专业培训,同时实施员工帮助计划(EAP),帮助员工成长
慰劳旅行:公司每年组织全员的慰劳旅行,费用由公司负担(标准:190元/人)。
表彰旅游:年度业绩显著者可获得表彰,免费参加国内、外旅游和奖金激励。
福利设施:公司提供免费住宿(6~8人/间),宿舍配备电视房、图书室、电脑学习室、乒乓球室、桌球室卡拉OK室、舞厅、医务室、ATM提款机等福利设施。另外还有大型足球场、篮球场和网球场。
其他福利:重大节假日晚会、登山节比赛、免费年度体检、才艺比赛、活性化活动。
七、入职须知
本人真实有效的二代身份证原件及复印件6张,毕业证原件及复印件2张,一寸免冠彩照6张;体检费公司承担费用,被褥及生活用品自带。


咨询电话:0635-2189191  微信号:1176008919  QQ号:1176008919   
乘车路线:聊城汽车站或火车站乘330路公交车到人社局下车
报名地址:聊城市人力资源和社会保障局一楼(振兴西路166号)

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